02БрифБрифы на корпоративный сайткорпоративный
Корпоративный сайт мебельного производства: вакансии и сертификаты правда нужны?
Людмила А.заказчикоткрыла карточку 25 января 2026
- Состояние
- обсуждают, решение не отмечено
- Ответов
- 3 ответа
- Обсуждение шло
- 16 дней
- Последний ответ
- 10 февраля
- Участвуют
Людмила А.заказчикзапрос
Нижний Новгород, мебельное производство на заказ: кухни, шкафы, мебель для офисов. Сайт старый, новый заложили в планы на этот год. Начала писать бриф, а в шаблоне студии разделы «Вакансии», «Документы и сертификаты», «Новости», «Пресса о нас». Новостей у нас нет и не будет, прессы тоже. А вакансии нужны, сборщики требуются постоянно. Как решить, что оставить, чтобы не платить за пустые разделы?
d.pavlovaменеджер проектов в студии
Простой способ: напротив каждого раздела напишите, кто будет его обновлять и как часто. Если ответ «никто» или «раз в год», раздел вычёркиваем или делаем одной страницей без отдельного шаблона. У студий шаблоны брифов общие, туда вписано всё подряд, не принимайте их как обязательный список.
Иринакопирайтер
Вакансии на сайте производства очень рабочий раздел, если писать их по-человечески. «Требуется сборщик мебели, опыт от года» никто не читает. А «собираем кухни на объектах по городу, бригада из двух человек, оплата за изделие, инструмент наш» читают и звонят. В брифе напишите, сколько вакансий обычно открыто и кто даёт тексты, иначе получите красивую пустую страницу.
Сертификаты на плиту и фурнитуру частным клиентам тоже нужны, это ответ на «а это не вредно для детской». Только это не раздел, а блок на странице материалов. Новости и прессу смело убирайте.
Сертификаты на плиту и фурнитуру частным клиентам тоже нужны, это ответ на «а это не вредно для детской». Только это не раздел, а блок на странице материалов. Новости и прессу смело убирайте.
sergey_kznстудия
Новости убирайте точно. Пустой раздел новостей с последней записью позапрошлого года хуже, чем никакого